按照集团公司干部选拔任用要求，1月25日上午，公司对2013年新提任的中层管理人员进行了集体廉洁谈话。公司“三地”30余名新提任的部门正、副职和部长助理参加了谈话。集体廉洁谈话由纪委办公室、监察部负责人黄敏主持,党委副书记、纪委书记许平作集体廉洁谈话。

　　许平在集体廉洁谈话中对近期披露于媒体、报刊的各种腐败案件和丑恶现象进行了剖析，强调反腐倡廉的必要性和艰巨性。他指出，作为新提任的中层管理人员，一要坚持勤政务实的工作作风，凡事要做在前面，工作要有突破，要善于思考、勤于思考，要带好团队，形成正能量。二要坚持清正廉洁的思想作风，要率先垂范、以德为先，不要以善小而不为，以恶小而为之。三要坚持健康高尚的生活作风，要君子爱财取之有道。四要积极配合纪检监察工作，尤其要配合集团巡视组调查、委外业务管理的整改落实等方面的工作，通过“三化”和内部控制建设，有效提升公司和部门的管理效率。他希望新提任的中层管理人员珍惜公司给予的岗位机遇，不辜负公司和广大员工的期望，为全面完成公司2013年方针目标而尽心尽职。