1月17日，公司召开干部聘任大会。“外高桥造船”、“长兴造船”、“临港海工”中层管理人员参加会议。公司董事长、党委书记黄永锡，总经理王琦分别讲话。公司领导许平、徐柏鑫、陈军、常旭东出席会议。

　　会上，人力资源总监朱煜报告了公司2012年中层管理人员考核情况，宣读了公司2013年干部聘任决定，并对公司近期将公开招聘的5名中层岗位管理人员作了说明。

　　王琦指出，企业干部没有级别高低区分，只有岗位和责任不同。公司把“想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事”作为干部选聘的基本要求，把德才兼备、以德为先作为对干部的评价标准，当前“外高桥造船”、“长兴造船”到了转型发展的重要阶段，新受聘任的干部要珍惜机会，努力工作，确保工作延续，责任传递到位，增强使命感和责任感，以强有力的执行力来履行好各自的岗位职责。要以世界一流船厂为目标，加强学习，不断赶超，团结一心，把2013年的工作做得更好。

　　黄永锡指出，持续的国际金融危机影响了世界航运市场和造船业的发展，对“外高桥造船”、“长兴造船”持续稳定发展带来了严峻挑战。希望全体中层管理人员充分认识当前严峻的形势，全面对标国内外先进造船企业，自觉担当起公司的发展重任，以激情进取、奋发有为的精神状态积极投身公司改革创新实践；要勇担责任、勇挑重担，保一方平安、保一方业绩，认真履行工作职责，不断提升管理能力，完成岗位工作目标；要不惧困难、自我加压、负重奋进，全力以赴保交船，齐心协力保海工，全面完成公司今年各项任务；要身先士卒，自我约束，转作风、作表率，坚持深入一线了解情况，虚心向群众学习，在实践中服务群众、解决问题、推进工作。