2008年8月22日，公司召开“深入学习实践科学发展观活动试点工作总结大会”。党委副书记、副总经理陈建良代表公司党委作试点工作总结报告。公司总经理助理以上领导、作业长以上干部以及各支部党小组长等150余人参加了会议。大会由纪委书记、工会主席吴金义主持。公司副董事长王德宝出席会议并讲话。

    陈建良从四个方面回顾了试点工作开展情况。一是深刻理解开展“深入学习实践科学发展观活动”的重大意义，通过公司主要领导深入基层加强调研和开展学习宣讲活动，进一步统一了党员干部的思想；二是紧密联系实际，通过基层党组织引导党员干部积极参与实践活动，切实把“学习实践活动”落到实处，提高了活动的有效性，群众满意度测评总体满意率达92%以上；三是紧密联系“外高桥”实际，确立了以课题为主线的实践原则，从学习调研、分析检查到解决问题，始终围绕课题把“学习实践活动”一步一步推向深入；四是坚持围绕企业现实和未来发展要求，以思想认识的提高推动“外高桥”又好又快发展，用科学的方法指导企业生产，确保了上半年时间过半、完成任务过半，做到了学习实践和生产工作两不误、两促进。

    陈建良指出，公司“深入学习实践科学发展观活动试点工作”，历时四个多月，在集团公司的统一部署下，围绕企业持续、稳步、又好又快发展目标，紧紧依靠广大党员干部、员工的积极参与，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目标，为推动“外高桥”又好又快发展指明了方向，公司将以“深入学习实践科学发展观活动试点”为契机，以当前前所未有的发展机遇为抓手，深入学习，努力实践，为建设世界一流造船企业做出历史性的新贡献。

    公司副董事长王德宝对党在各个历史发展阶段的使命和责任进行了深刻分析，他指出，党领导全国人民建立了新中国，开创社会主义建设和改革开放取得了伟大成就，这是党的各级组织发挥了重要组织作用的结果。几年来，“外高桥”的发展取得了良好业绩，也都是各级党组织、党员充分发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。这次“深入学习实践科学发展观试点活动”，在公司各级党组织的领导下取得了初步成效，圆满完成了集团公司交给我们的任务。他强调，科学发展的关键在于科学管理，必须把公司的管理逐步引向科学管理轨道，各级党组织作为科学发展观活动的组织者，要继续抓深、抓细、抓实，真正把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的（下转第二版）（上接第一版）政策措施、领导发展的实际能力，这也是检验党组织能力水平的重要标志。“外高桥”的发展靠科技进步，靠管理进步“两个轮子”的推动，要建立贴近市场的体制机制，靠行之有效的管理体系。他强调，“学习实践科学发展观活动”是一项长期的任务，是一个长期的过程，近四个多月的试点只是阶段性的结束。要认真总结、巩固成果、克服不足、不断提高，要认识到公司的管理总体上还处于粗放型，处于由传统迈向现代化管理过程之中，要通过不断的学习，提高科学发展观的认识，将随意管理提高到规范管理，把传统管理提高到科学管理，把粗放管理提高到精细管理，加深学习理解、实践和提高，彻底改变不合理、不科学的传统习惯，提高管理水准，夯实基础，这是“外高桥”兴旺发达、基业常青的基础。

    吴金义要求全体党员干部，进一步巩固试点所取得的成果，增强科学发展、创新做强的能力，为推动“外高桥”又好又快的发展作出新的贡献。大会在《国际歌》声中结束。