2008年9月3日下午，中船集团公司党组书记、副总经理李宏在办公厅副主任王晓旭的陪同下，来我公司检查指导工作。董事长、党委书记吴迪、总经理陈民俊、副董事长王德宝，以及陈建良、孙鉴政、许平、王琦、王永良、陶颖、吴金义等公司领导参加了汇报会。董事长、党委书记吴迪和总经理陈民俊向李宏书记汇报了我公司在党建、企业文化和经营生产等方面的工作情况。

    李宏书记对我公司具有“外高桥”特色的党建工作所取得的成绩给予了充分肯定，对领导班子带领全体员工共同努力，创造了经济效益、造船产量、生产效率等多项国内同行业领先指标表示赞赏。对公司当前造船生产快速发展的形势、以及管理工作中存在的难点，李宏书记指出，谁能够看到问题的本质，谁能够采取符合实际的科学措施，谁就能胜出，只要我们保持清醒的头脑，善于研究问题，采取积极有效措施，就一定能够推动企业的发展。为此，他提出了具体的指导意见：

   一要坚持科学发展，扎实做好基础工作。在造船行业普遍面临困难的严峻形势下，要以锲而不舍的精神，巩固、深化前阶段“深入学习实践科学发展观试点活动”成果，做到科学规划、科学组织、科学管理、科学生产、科学推进，把握好既定的工作计划和方向，努力在各方面不断取得新的进步。

  二要大力推进科技创新，提升核心竞争力。（下转第二版）（上接第一版）面对当前激烈的行业竞争，必须不断提升科技水平，以适应不断变化的船舶市场。公司申报国家高新技术企业对推进产品结构优化升级，增强核心竞争力具有重要意义，今后集团公司也会一如既往地积极支持企业的科技工作。

  三要用好“两岸”资源，加快“三地”发展。这是机遇，也是挑战，管理幅度的增大，必将对各项工作提出更高的要求。希望大家积极努力，接受考验，充分发挥难得的资源优势，统筹造船生产与工程建设的关系，进一步优化经营管理，激发潜能，推动“两岸”互利双赢。

  四要发扬奋进精神，加强员工队伍和文化建设。“外高桥”作为全国造船行业的标兵单位，领导班子成员、全体员工在成绩面前要戒骄戒躁，保持团结敬业的优良传统，发扬奋发进取的时代精神，在完成好经营生产主业的同时，持续加强员工队伍和企业文化建设，提升企业的软实力，发挥团队的积极性，在各方面继续争先创优。

    李宏书记强调，实践科学发展观、落实“以人为本”，根本的要求是要做到持之以恒，抓落实、求实效，不断总结提炼、举一反三，不断促进工作，实现可持续发展。

    会后，在吴迪、陈民俊、王德宝等公司领导的陪同下，李宏书记一行视察了内场、平台、船坞、码头等生生产现场。