3月5日下午，公司召开“强化基础管理推进会”。总经理陈民俊、副董事长王德宝以及有关公司领导、相关部门领导和全体作业长参加了会议。会议由副总经理王永良主持。 会议紧紧围绕强化区域管理责任，促进作业区管理规范化、现代化这一主题展开。针对这个主题，公司颁发了《关于强化作业区管理、规范作业长职责权限及工作标准的规定》、《关于深入推进“5S”管理的若干规定》、《关于班前会制度的补充规定》等文件。副总经理陈建良、副总经济师常旭东、党工部副部长陈林昌在会上分别对文件进行了详细讲解，并对执行提出具体要求。总经理助理孙丛娅在宣读了作业长聘任文件后，举行了“作业长聘书颁发仪式”。 会议指出，公司要保持持续发展，必须“硬实力”和“软实力”一起抓。而“软实力”的建设，要从“科技创新”和“强化基础管理”两方面下功夫。强化基础管理就是要抓好作业区管理、班组建设、“5S”管理、班前会等基础工作。 “基础不牢，地动山摇”，在当前的环境下召开强化基础管理推进会，并在会上举行作业长聘任仪式具有十分重要的意义。经过几年的发展，作业长已经逐步成熟，应该有能力把作业区管理向规范化和现代化进一步推进。