为深入贯彻落实中央和集团公司有关人才工作会议精神，全力以赴抓好工程硕博士培养任务，近日，公司开展2022级工程硕士专项培养总结活动，公司总工艺师刘建峰、人事总监熊勇以及相关部门代表参加总结交流。

在座谈交流会上，与会的工程硕士围绕个人基本情况、学习实践内容、论文开题情况等内容依次进行了介绍。与会人员还就实践课题、企业导师、宿舍保障的优化等内容进行了深入交流。目前，与会硕士在焊接机器人、算法优化等领域结合公司相关项目和发展方向进行研究学习。

刘建峰表示，要充分认识到工程硕博士专项培养工作对国家以及对企业的重要意义。他要求建立工程硕博士培养机制，完善培养计划和保障机制，实施人才“一人一策”培养计划，确保理论与工程实际紧密结合。他勉励青年人才牢记“把论文写在企业、把科研落在现场”，不断强化能力、修炼个人素养，担当作为，与企业共同成长，共同为中国船舶工业的发展贡献力量。

工程硕博士培养改革专项试点工作是中组部联合九部委落实中央人才工作会精神，培养后备人才的一项重要任务。公司高度重视人才队伍的素质养成和作用发挥，始终热情关怀、精心培养青年员工，全方位为其创造良好的生活和发展条件。