根据公司党委关于开展2022年组织生活会和民主评议党员的要求， 2月22日，公司党委副书记、总经理陈刚以普通党员身份参加组织关系所在党支部—企划党支部2022年度组织生活会，带头落实领导干部双重组织生活制度。会议由企划党支部书记许艳霞主持，支委及部门班子成员参加。

组织生活会以主题党日的形式召开，全体党员唱国歌、重温入党誓词、诵读党章党规。许艳霞代表支委及部门班子汇报了2022年生产经营运行情况及2023年经营策略重点，剖析问题并明确整改责任人；通报了2021年度组织生活会查摆问题整改情况，并作2022年度检视剖析，全面查摆支部建设中存在的问题，从强化理论武装、规范组织生活、加强作风建设、抓实党建载体等方面明确2023年的整改措施。在批评与自我批评环节，陈刚带头聚焦“两对照”开展自我批评，深刻剖析在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的差距后，虚心接受其他党员批评并承诺认真整改。随后，与会党员逐一开展批评与自我批评。

会后，陈刚调研了企划部经营管理工作。他强调，全体党员要充分利用各种形式和载体，在全面学习贯彻落实党的二十大精神上下功夫，深刻领会党的二十大对国资国企改革的新要求新部署，确保学习贯彻与业务提升相结合。

陈刚要求，一是深化职能职责，科学精准开展工作。企划部要进一步找准管理定位，围绕公司“融合发展、创新突破”管理主题，准确把握内外部发展形势，以问题为导向，理清工作思路，坚持规划引领，狠抓管理提升，促进公司高质量发展；二是细化落实举措，确保管理提质增效。要深入一线调研，加强协同联动，找准发力方向。要主动借脑拓展、借势谋篇，推进跨行业交流学习，促进优势互补。要创新培养方式与沟通交流方式，开辟新发展格局，争做公司的建设者和引领者，为公司的发展贡献智慧、献计出力；三是强化争先意识，亮出先锋模范形象。要从高从严从实抓好队伍建设，增强队伍战斗力，克服工作困难，发挥党员先锋模范作用，进一步增强责任感和紧迫感，以身先士卒的精神、迎难而上的勇气，把该挑的担子挑起来、把该扛的责任扛起来、把该抓的事情抓起来，以更大的担当实现更大的作为，全力以赴推动公司各项管理工作和全年经营目标的实现。