为深入开展项目安全生产工作，强化安全文化建设，营造“人人讲安全”的良好安全文化氛围，确保大型邮轮项目第三个“奋战120天”攻坚目标顺利实现，保障项目年底顺利交付，2月14日，公司开展了春节返岗后大型邮轮项目的首次周度安全宣讲活动。公司副总经理、邮轮工程项目经理周琦、公司安全总监盛同范及各部门主要负责人参加本次安全宣讲激励活动。活动由安环保卫部牵头组织。

本次宣讲活动对中国船舶集团近期关于安全生产工作的部署要求和近期项目安全生产特点进行了宣贯，并对近期项目安全先进员工进行了激励表彰。

盛同范指出，近期大量新进员工入厂，各部门需做好项目新员工传帮带工作，落实新员工的三级教育及施工特种作业资格取证，同时各层管理人员要严格落实安全生产责任制，跟踪好新员工的作业状态，自上而下做好新员工安全保障工作。

周琦在宣讲中强调，2023年为邮轮交付年，项目要严格按照既定节点目标组织生产，各部门需在安排好工作计划的同时，布置好相应的安全工作，对现场存在的各类问题举一反三，抓好作业风险的辨识，策划并落实好相关的应急抢险、应急救援等预案工作策划，确保项目年内各节点目标安全、稳步推进。